設為首頁 加入收藏
第一章 總 則
第一條 （制定目的）為了落實行政執(zhí)法責任制，監(jiān)督和保障市場監(jiān)督管理部門工作人員依法履行職責，激勵其擔當作為，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《行政機關公務員處分條例》等法律、行政法規(guī)和國務院有關規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條 （適用范圍）市場監(jiān)督管理部門實施行政執(zhí)法責任制，適用本規(guī)定。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
本規(guī)定所稱行政執(zhí)法，是指市場監(jiān)督管理部門行使行政職權、履行行政職責的行為，包括行政許可、行政處罰、行政強制、行政確認、行政監(jiān)督檢查等行政行為。
第三條 （實施原則）實施行政執(zhí)法責任制，應當堅持黨的領導，遵循職權法定、權責一致、約束與激勵并重、懲戒與教育相結合的原則，做到失職追責、盡職免責。
第四條 （工作職責）市場監(jiān)督管理部門應當加強對落實行政執(zhí)法責任制工作的領導，組織、協(xié)調(diào)和實施行政執(zhí)法責任制，各所屬機構在職責范圍內(nèi)做好相關工作。
上級市場監(jiān)督管理部門依法監(jiān)督和指導下級市場監(jiān)督管理部門實施行政執(zhí)法責任制。
第五條 （依法履職受法律保護）市場監(jiān)督管理部門工作人員依法履行職責受法律保護，非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不受追究和處理。
第六條 （獎勵機制）市場監(jiān)督管理部門應當建立健全行政執(zhí)法獎勵機制，對行政執(zhí)法工作成效突出的工作人員予以表彰。
第二章 執(zhí)法職責
第七條 （梳理執(zhí)法依據(jù)）市場監(jiān)督管理部門應當梳理行政執(zhí)法依據(jù)，編制權責清單，以適當形式向社會公眾公開，并根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的制修訂情況及時調(diào)整。
第八條 （分解執(zhí)法職責）市場監(jiān)督管理部門應當以權責清單為基礎，將本單位依法承擔的行政執(zhí)法職責逐項分解落實到所屬執(zhí)法機構和執(zhí)法崗位。
分解落實所屬執(zhí)法機構、執(zhí)法崗位的執(zhí)法職責時，不得擅自增加或者減少本單位的行政執(zhí)法職責。
第九條 （規(guī)范權力運行）市場監(jiān)督管理部門應當對照權責清單，按照不同類型權責事項逐項制定辦事指南和運行流程圖，并在辦事窗口和辦理執(zhí)法事項的網(wǎng)站公開。
第十條 （行政執(zhí)法規(guī)范）市場監(jiān)督管理部門工作人員應當按照崗位職責依法從事行政執(zhí)法活動，做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
市場監(jiān)督管理部門工作人員辦理法定工作事項，應當嚴格遵守法定程序和時限要求，不得不履行或者怠于履行法定職責，不得超越職權、濫用職權。
第十一條 （保障措施）市場監(jiān)督管理部門應當為其工作人員依法履行職責提供必要的辦公用房、執(zhí)法裝備、后勤保障等條件，并采取措施保障其人身健康和生命財產(chǎn)安全。
第十二條 （拒絕干預）市場監(jiān)督管理部門工作人員依法履行職責時，有權拒絕任何單位和個人違反法定職責、法定程序或者有礙執(zhí)法公正的要求，并對干預行政執(zhí)法活動的情況記錄備案。
第三章 責任追究
第十三條 （追責范圍）市場監(jiān)督管理部門在行政執(zhí)法過程中，因工作人員故意或者過失，不履行或者不正確履行法定職責，造成行政執(zhí)法行為違法，并產(chǎn)生危害后果或者不良影響時，應當依法追究有關責任人的行政執(zhí)法責任。
第十四條 （不履行職責的定義）本規(guī)定第十三條所稱的“不履行法定職責”，包括以下情形：
（一）不按照規(guī)定履行檢查、抽查、抽檢等監(jiān)督職責的；
（二）實施依申請的行政行為，接到行政相對人的申請后，不依法予以受理或者作出決定的；
（三）對行政監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為不依法制止、糾正或者不移交有關機關處理的；
（四）拒不執(zhí)行生效判決、裁定，或者不履行、無正當理由拖延履行行政復議決定的；
（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他不履行法定職責的情形。
第十五條 （不正確履行職責的定義）本規(guī)定第十三條所稱的“不正確履行法定職責”，包括以下情形：
（一）超越法定權限或者范圍實施行政執(zhí)法的；
（二）不按照規(guī)定公開工作信息，或者未告知行政相對人依法享有的權利，造成不良后果或者影響的；
（三）隱瞞、偽造證據(jù)，或者存在其他弄虛作假行為的；
（四）泄露國家秘密、工作秘密，或者泄露因履行職責知悉的商業(yè)秘密、個人隱私的；
（五）在行政執(zhí)法工作中態(tài)度惡劣粗暴，造成不良后果或者影響的；
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他不正確履行法定職責的情形。
第十六條 （責任追究程序）市場監(jiān)督管理部門對通過執(zhí)法監(jiān)督、投訴舉報等途徑發(fā)現(xiàn)的違法執(zhí)法行為線索，依照《行政機關公務員處分條例》規(guī)定的程序予以調(diào)查、處理。
第十七條 （責任認定）認定行政執(zhí)法責任，應當以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為依據(jù)，并與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度等相當，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。
認定違法執(zhí)法行為的責任人是否存在從輕、減輕、從重或者免予追究行政執(zhí)法責任的情形，依照有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 （責任追究方式）行政執(zhí)法責任的追究方式分為處分和處理。
處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
處理分為：談話提醒、批評教育、責令檢查或者予以誡勉、調(diào)離行政執(zhí)法崗位、取消行政執(zhí)法資格等。
第十九條 （與黨紀政務處分的銜接）追究行政執(zhí)法責任需要對責任人依法依紀給予黨紀政務處分或者其他組織處理措施的，交由有權機關處理；涉嫌職務犯罪的，依法移送監(jiān)察機關。
對同一違法執(zhí)法行為，監(jiān)察機關已經(jīng)給予政務處分的，市場監(jiān)督管理部門不再重復給予處分，但可以作出相應的行政處理。
第四章 盡職免責
第二十條 （盡職免責的原則）市場監(jiān)督管理部門工作人員嚴格依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定履行職責，或者存在本章規(guī)定的免責情形時，即使產(chǎn)生危害后果或者其他不良影響，對有關責任人不予追究行政執(zhí)法責任。
行政執(zhí)法行為被人民法院或者復議機關撤銷、變更或者確認違法，市場監(jiān)督管理部門工作人員存在本章規(guī)定的免責情形的，不予追究行政執(zhí)法責任。
第二十一條 （具體執(zhí)法活動中的免責情形）在行政執(zhí)法活動中，有下列情形之一的，不予追究行政執(zhí)法責任：
（一）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不明確，或者對具體條文的理解存在不同認識，致使法律適用出現(xiàn)偏差的；
（二）因行政相對人、第三方隱瞞有關情況或者提供虛假材料，致使市場監(jiān)督管理部門工作人員對事實作出錯誤認定的；
（三）因出現(xiàn)新的證據(jù)，使原認定事實或者案件性質(zhì)發(fā)生變化的，但市場監(jiān)督管理部門工作人員故意隱瞞或者因重大過失遺漏證據(jù)的除外；
（四）依據(jù)法定機構出具的檢驗、檢測、鑒定報告或者專家評審意見等作出行政執(zhí)法決定，且盡到審慎審查義務的；
（五）按照“先證后核”等改革要求作出行政許可，因行政相對人違反承諾開展生產(chǎn)經(jīng)營，產(chǎn)生危害后果的；
（六）按照告知承諾制的改革要求，已告知有關規(guī)定和法律后果，因行政相對人作出虛假承諾騙取許可，產(chǎn)生危害后果的；
（七）因行政相對人、第三方不配合、妨礙執(zhí)法，或者因有權機關未在規(guī)定時限內(nèi)作出法律解釋等原因，致使行政執(zhí)法行為超出法定時限的，但法律、法規(guī)、規(guī)章對執(zhí)法期限扣除另有規(guī)定的除外；
（八）在行政訴訟、行政復議過程中，經(jīng)人民法院或者復議機關依法調(diào)解而變更行政行為的；
（九）因上級機關的決定、命令或者文件有錯誤，已向上級機關提出改正或者撤銷的意見，上級機關不予改變或者要求繼續(xù)執(zhí)行的，但執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的除外；
（十）因不可抗力或者其他不可預見的因素，導致未能依法履行職責的；
（十一）其他依法不予追究行政執(zhí)法責任的情形。
第二十二條 （日常監(jiān)管的免責情形）在日常監(jiān)管活動中，有下列情形之一的，不予追究行政執(zhí)法責任：
（一）按照隨機抽查事項清單、隨機抽查計劃和有關監(jiān)管工作制度已履行監(jiān)督檢查職責，或者按照工作計劃雖未履行，但未超過法定或者規(guī)定時限，未被檢查到的行政相對人發(fā)生事故的；
（二）因標準缺失或者現(xiàn)有科學技術手段、監(jiān)管手段等的限制，未能及時發(fā)現(xiàn)存在問題或者無法定性的；
（三）對發(fā)現(xiàn)的違法行為線索或者事故隱患已責令改正、采取行政強制措施或者依法查處，因行政相對人拒不改正、違法啟用查封或者扣押的設備設施等行為而發(fā)生事故的；
（四）已依法對行政相對人作出吊銷許可證或者營業(yè)執(zhí)照等行政處罰決定，并采取必要的處置措施，行政相對人仍違法生產(chǎn)經(jīng)營的；
（五）社會輿論發(fā)生負面輿情，輿情與市場監(jiān)督管理部門職責無關，或者雖涉及市場監(jiān)管職責，市場監(jiān)督管理部門已經(jīng)依法履行職責的；
（六）行政相對人的違法行為在媒體曝光或者造成不良影響前，市場監(jiān)督管理部門未接到舉報或者客觀上無法先行發(fā)現(xiàn)的；
（七）違法線索涉及其他部門職責，市場監(jiān)督管理部門已將有關情況及時通報其他部門或者報告當?shù)卣援a(chǎn)生危害后果的；
（八）其他依法不予追究行政執(zhí)法責任的情形。
第二十三條 （改革創(chuàng)新中的容錯情形）在推進行政執(zhí)法改革創(chuàng)新中，符合黨中央、國務院決策部署，但因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)失誤，或者在尚無明確限制的探索性試驗中出現(xiàn)失誤的，不予追究行政執(zhí)法責任。但是，應當依法予以糾正。
第二十四條 （責任追究意見書）在有權機關追究市場監(jiān)督管理部門工作人員的行政執(zhí)法責任時，對有關行政執(zhí)法行為是否存在從輕、減輕、免予或者不予追究行政執(zhí)法責任等情形存在爭議的，市場監(jiān)督管理部門可以應被調(diào)查對象的請求或者有權機關的要求，出具追究行政執(zhí)法責任意見書，作為有權機關追責參考。
第二十五條 （名譽權的保護）市場監(jiān)督管理部門工作人員因依法履職遭受不實投訴、誣告以及誹謗、侮辱，或者經(jīng)有權機關認定不予追究行政執(zhí)法責任的，市場監(jiān)督管理部門應當以適當形式及時澄清事實，消除不良影響，維護其合法權益。
第五章 附 則
第二十六條 （藥監(jiān)和知產(chǎn)部門法律適用）藥品監(jiān)督管理部門和知識產(chǎn)權行政部門實施行政執(zhí)法責任制，適用本規(guī)定。
第二十七條 （授權組織的法律適用）履行市場監(jiān)督管理職責的組織實施行政執(zhí)法責任制，參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條 （施行日期及效力）本規(guī)定自2020年 月 日起施行。本規(guī)定施行前有關規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。