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人社部10月12日公開《社會保險領域嚴重失信“黑名單”管理暫行辦法(征求意見稿)》。辦法擬規(guī)定，用人單位未按相關規(guī)定參加社會保險且拒不整改等情況，將列入社會保險領域嚴重失信“黑名單”。征求意見截至10月25日。
此次人社部出臺的辦法所指“黑名單”，是指違反社會保險相關法律、法規(guī)和規(guī)章的用人單位、社會保險服務機構(gòu)及其有關人員、各類參保及待遇領取人員嚴重失信記錄信息。
對于用人單位未按相關規(guī)定參加社會保險且拒不整改的;以欺詐、偽造證明材料或者其他手段參加、申報社會保險和騙取社會保險待遇或社會保險基金支出的;非法獲取、出售或變相交易社會保險個人權(quán)益數(shù)據(jù)的;社會保險服務機構(gòu)違反服務協(xié)議或相關規(guī)定且拒不整改的等情況，縣級以上社保經(jīng)辦機構(gòu)可將其列入“黑名單”。
納入“黑名單”有何懲戒措施?辦法擬規(guī)定，各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將社?！昂诿麊巍毙畔⒓{入當?shù)睾腿珖庞眯畔⒐蚕砥脚_，由相關部門在各自職責范圍內(nèi)依據(jù)《備忘錄》規(guī)定，在政府采購、交通出行、招投標、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面予以限制。社?！昂诿麊巍睂嵭袆討B(tài)管理，納入聯(lián)合懲戒期限一般不超過5年。