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為積極預(yù)防和有效處置拖欠農(nóng)民工工資問題，建立健全長效機(jī)制，全面落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施意見》(國辦發(fā)〔2016〕1號(hào))和《省政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施意見》(蘇政辦發(fā)〔2016〕85號(hào))、《市政府辦公室關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施意見》(通政辦發(fā)〔2017〕74號(hào))精神，如皋市結(jié)合實(shí)際，出臺(tái)了《市政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)和完善治理拖欠農(nóng)民工工資問題的通知》(以下簡稱《通知》)。
《通知》要求加大對工資支付的預(yù)警監(jiān)測。凡招用農(nóng)民工的，要與農(nóng)民工依法訂立、履行勞動(dòng)合同，建立職工名冊并辦理勞動(dòng)用工備案，明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式，嚴(yán)格落實(shí)工資支付規(guī)定。依托基層勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理平臺(tái)和工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督、村居等組織，動(dòng)態(tài)掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位工資支付情況，開展經(jīng)常性監(jiān)督，做好隱患排查和預(yù)警防范工作。完善欠薪報(bào)告制度，企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因需要延期支付農(nóng)民工工資的，應(yīng)訂立工資清償計(jì)劃，并及時(shí)向當(dāng)?shù)卣腿松绮块T、工會(huì)組織報(bào)告。實(shí)施拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度，定期公布，并在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、履約擔(dān)保、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準(zhǔn)入、評優(yōu)評選等方面依法依規(guī)予以限制。
《通知》還進(jìn)一步明確了各相關(guān)部門職責(zé),該市發(fā)改委(信用辦)負(fù)責(zé)監(jiān)測、分析實(shí)體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，對經(jīng)營狀況較差的企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控;將欠薪嚴(yán)重失信單位納入公共信用信息系統(tǒng)，實(shí)行聯(lián)合懲戒。