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記者日前從山西省教育廳獲悉，從2019年起，這個省將對各級各類學(xué)校所有在職教師建立師德承諾書和個人師德檔案。年度師德考核結(jié)果為“不合格”的教師，5年內(nèi)禁止參與各類評先評優(yōu)、職稱晉升和評模表彰等。
據(jù)了解，教師師德檔案包括個人基本信息、師德承諾書和師德考核記錄，每學(xué)年填報一次。山西要求，對于教師師德檔案建立工作，高等學(xué)校由院系負(fù)責(zé)建立及管理，由院系和學(xué)校共同考核，由學(xué)校負(fù)責(zé)監(jiān)督；中小學(xué)校和幼兒園由學(xué)校（單位）負(fù)責(zé)建立、管理、考核，由學(xué)校（單位）主管教育行政部門負(fù)責(zé)抽查。從2020年起，教育系統(tǒng)組織開展的各類評先評優(yōu)、職稱晉升、評模表彰、導(dǎo)師遴選、出國深造等均需提交師德檔案。
師德考核結(jié)果分為“合格”或“不合格”兩個等次。凡年度內(nèi)出現(xiàn)違反教師法、教師師德承諾書及教師職業(yè)行為準(zhǔn)則中有關(guān)禁令的教師，無論情節(jié)輕重，均應(yīng)直接評定為“不合格”等次。教師年度師德考核結(jié)果與所在單位年度全員考核和績效掛鉤。年度師德考核結(jié)果為“不合格”的教師，其當(dāng)年年度考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核等均直接確定為“不合格”等次，且5年內(nèi)禁止參與各類評先評優(yōu)、職稱晉升、評模表彰、導(dǎo)師遴選和出國深造等。