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日前，廣東省交通運(yùn)輸廳制定了《廣東省高速公路建設(shè)踐行工匠精神促進(jìn)農(nóng)民工轉(zhuǎn)型升級的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《意見》）?！兑庖姟分兄赋觯媛鋵?shí)高速公路建設(shè)勞務(wù)工人工資支付管理制度，對惡意拖欠勞務(wù)工人工資的勞務(wù)企業(yè)、班組或個(gè)人列入“黑名單”。
《意見》明確，建立高速公路建設(shè)用工準(zhǔn)入機(jī)制，實(shí)行勞務(wù)隊(duì)伍入場實(shí)名制度和從業(yè)業(yè)績認(rèn)證制度，做到“上崗有登記，業(yè)績有認(rèn)證”。對參與高速公路建設(shè)的勞務(wù)企業(yè)、班組、個(gè)人進(jìn)行信用評價(jià)，以信用評價(jià)結(jié)果為依據(jù)，建立優(yōu)質(zhì)高速公路建設(shè)勞務(wù)隊(duì)伍優(yōu)先準(zhǔn)入機(jī)制。同時(shí)，對在廣東高速公路建設(shè)過程中嚴(yán)重違反施工規(guī)范或規(guī)定、安全管理規(guī)定，發(fā)生安全責(zé)任事故的勞務(wù)隊(duì)伍、班組或個(gè)人列入“黑名單”。
健全高速公路建設(shè)勞務(wù)工人權(quán)益保障機(jī)制，建立現(xiàn)代化的勞務(wù)薪酬保障體系和分配管理制度，將勞務(wù)工人薪酬待遇的最低水平納入合同條款，加強(qiáng)高速公路建設(shè)過程中勞務(wù)用工環(huán)節(jié)勞務(wù)合同的審查工作?！兑庖姟分刑岬?，要完善高速公路建設(shè)勞務(wù)工人社會保障體系，嚴(yán)格執(zhí)行高速公路建設(shè)勞務(wù)工人參加國家工傷保險(xiǎn)制度。堅(jiān)持“按時(shí)足額、優(yōu)先支付”原則，全面落實(shí)高速公路建設(shè)勞務(wù)工人工資支付管理制度，對惡意拖欠勞務(wù)工人工資的勞務(wù)企業(yè)、班組或個(gè)人列入“黑名單”。推動(dòng)高速公路建設(shè)勞務(wù)隊(duì)伍“優(yōu)勞優(yōu)薪”管理，建立高速公路建設(shè)勞務(wù)隊(duì)伍評價(jià)體系，鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)勞務(wù)隊(duì)伍資源公開透明化。建立科學(xué)有序的高速公路建設(shè)勞務(wù)隊(duì)伍投訴查處機(jī)制，勞務(wù)隊(duì)伍違規(guī)、違法事實(shí)查證屬實(shí)的納入“黑名單”。同時(shí)，建立科學(xué)有效的高速公路建設(shè)勞務(wù)隊(duì)伍登記和退出制度，將長期無項(xiàng)目記錄或主動(dòng)申請解散的勞務(wù)隊(duì)伍在信息平臺中清退，保證廣東省高速公路建設(shè)勞務(wù)隊(duì)伍健康發(fā)展。