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日前廣東省人力資源和社會保障廳、教育廳、財政廳、交通運輸廳、衛(wèi)生健康委聯(lián)合下發(fā)關于做好疫情防控期間有關就業(yè)工作的通知，通過給予相關企業(yè)吸納就業(yè)補貼、保障受疫情影響勞動者待遇等舉措，從6方面著力加大企業(yè)和職工政策幫扶力度。
無法正常返崗職工工資待遇正常享受
全力確保重點企業(yè)復產(chǎn)用工，通知將省政府明確的“對疫情防控必需、城鄉(xiāng)運行必需、群眾生活必需和其他涉及重要國計民生、供港供澳以及特殊情況急需復工的相關企業(yè)”作為重點企業(yè)，要求各地指定服務專員負責對接，視情況開展有組織勞務對接合作， 并對生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè)在疫情防控期間擴大生產(chǎn)招用員工給予每人1000元的一次性吸納就業(yè)補貼；對人力資源服務機構為以上重點企業(yè)成功介紹員工的給予每人400元的職業(yè)介紹補貼。
引導企業(yè)和勞動者有序復工，通知要求各級人社部門要指導企業(yè)與員工就復產(chǎn)復工時間、方式、防護要求等加強協(xié)商溝通，確保務工人員返崗入粵工作安全有序。加強對務工人員的復工指導，編制發(fā)布預防手冊，指導勞動者做好居家隔離和返崗務工的相關防護。引導企業(yè)全面落實復工防控條件，有序復產(chǎn)復工。
關心關愛受疫情影響勞動者，通知明確受疫情影響無法正常返崗職工的工資待遇正常享受，落實省政府援企二十條提出的穩(wěn)崗工資補貼政策，對職工因疫情接受治療或被醫(yī)學觀察隔離期間企業(yè)所支付的工資待遇，按照不超過該職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)的50%補貼企業(yè)。鼓勵返崗有困難的職工就近就地就業(yè)或在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，就業(yè)有困難的給予公益性崗位托底安置，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的給予1萬元創(chuàng)業(yè)資助支持。
視情況調整事業(yè)單位、國企招聘筆試面試時間。
來源 | 廣州日報