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6月2日，為期一周的“誠(chéng)信建設(shè)萬里行·銀川宣傳周”活動(dòng)落幕，在發(fā)布的2019年十大信用典型案例中，政府部門占了七成。寧夏銀川市政府在打造營(yíng)商環(huán)境的過程中，將政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)視為突破口，建立公務(wù)員誠(chéng)信檔案、政務(wù)領(lǐng)域失信記錄，充分發(fā)揮了政府在社會(huì)信用體系建設(shè)中的引領(lǐng)、示范和表率作用。
記者從銀川市發(fā)改委獲悉，銀川市先后印發(fā)了《法治政府建設(shè)實(shí)施方案（2016—2020）》《加強(qiáng)政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)實(shí)施方案》《關(guān)于在全市建立公務(wù)員誠(chéng)信檔案的通知》等，將依法行政、陽光行政和加強(qiáng)監(jiān)督作為推進(jìn)政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)的重要手段。
要誠(chéng)信則須守信。銀川市建立健全“政府承諾＋社會(huì)監(jiān)督＋失信問責(zé)”機(jī)制，為治理政府機(jī)構(gòu)失信問題，將各級(jí)政府部門和公務(wù)員在履職過程中因違法違規(guī)、失信違約被司法判決、行政處罰等信息納入政務(wù)失信記錄。對(duì)社會(huì)承諾的服務(wù)事項(xiàng)，各級(jí)政府部門都要履行約定義務(wù)，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)沒有執(zhí)行到位的，要有整改措施并限期整改，對(duì)整改不到位、嚴(yán)重失職失責(zé)的要追究責(zé)任。
2018年，銀川市建立公務(wù)員誠(chéng)信檔案，將公務(wù)員誠(chéng)信記錄作為干部考核、選拔任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，對(duì)存在政務(wù)失信記錄的公務(wù)員按照相關(guān)規(guī)定限制評(píng)優(yōu)評(píng)先。同時(shí)，探索擴(kuò)展公務(wù)員失信記錄信用修復(fù)渠道和方式，對(duì)公務(wù)員在政務(wù)失信行為發(fā)生后主動(dòng)挽回?fù)p失、消除不良影響或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的，可從輕或免于實(shí)施失信懲戒措施。
政務(wù)失信記錄將及時(shí)歸集至銀川市公共信用信息平臺(tái)，依托“信用中國(guó)（寧夏銀川）”門戶網(wǎng)站，依法依規(guī)逐步向社會(huì)公開政府和公務(wù)員政務(wù)失信信息。
同時(shí)，銀川市不斷完善政務(wù)行為失信投訴舉報(bào)機(jī)制和信訪監(jiān)督機(jī)制，暢通民意訴求渠道。百姓熟知并贊賞的“問政銀川”“電視問政”等，聚焦社會(huì)影響力大、老百姓最關(guān)心的各類問題，倒逼政府部門提高行政效能。
在政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)的濃厚氛圍中，作為全國(guó)“行政審批體制改革”試點(diǎn)城市的銀川市碩果累累。七輪審批“瘦身”，69枚審批公章永久封存，負(fù)責(zé)審批工作人員由600余名減少到60多名，審批時(shí)限比原來減少86%，為企業(yè)和市民營(yíng)造了一流的辦事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。