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有的放矢尋找信用體系建設“突破口”

發(fā)布時間:2018-11-16   |   來源:

       在江蘇南京,有一張誠信卡,乘坐公交地鐵能打折、貸款時可走“綠色通道”、借閱圖書時免押金……近年來,南京推出打造市民誠信卡的試點工程,讓原本存于書面和民眾口中的誠信成為了摸得著、看得見、能得方便的“有形物”,是個人信用體系建設的一項“亮點”工程。

     “人無信不立,業(yè)無信難興,政無信必頹”,信用是市場經濟的基礎,也是和諧社會的重要基石。個人信用制度是由國家建立,用于監(jiān)督、管理和保障個人信用活動有序運行的一系列具有法律效力的規(guī)章和行為規(guī)范,我國個人信用制度正隨著市場經濟快速發(fā)展而顯得日益重要。

       但目前我國信用體系建設還存在諸多瓶頸。第一個要解決的是法律問題。比如,什么人可以采集個人信用信息,怎么采集?披露信用報告要承擔什么法律責任?如何保護個人隱私?這些問題,尚無相應法律予以明確。另一個瓶頸是意識。比如一些企業(yè)信用意識淡薄,有法律顧問、財務總監(jiān),但很少有風險管理總監(jiān)。信用體系建設遭遇瓶頸,也與我們的社會化流程設計有關系,比如政府部門各自為政,形成了信息孤島,政府職能過于集中,第三方資信機構發(fā)展空間相對狹小。

       強化信用體系建設的切入點和突破口在哪里?有專家認為,首先要從市場需求中尋求答案。例如在北京、上海等一線城市,隨著房貸量的提高、信用卡數量的增大,信用報告查詢量逐年上升。典當、個人信托、擔保等機構正逐漸成為銀行以外的授信主體,征信產品的嵌入使用面越來越廣,這就是市場需求;其次,要與政府優(yōu)惠政策配套。比如對政府財政支持的低息、免息、減稅、免稅等優(yōu)惠政策,信用服務機構要介入和參與;再次,要適應正在變化的社會管理流程。如在人才招聘中,信用體系可以成為替代傳統(tǒng)檔案的支撐點之一。

      信用是民事主體的“身份證”,是其經過日積月累形成的無形資產。在個人信用還不能完全法律化時,還有必要借用社會輿論力量和道德評判標準來督促信用的履行,有的放矢尋找信用體系建設的“突破口”。

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