設(shè)為首頁 加入收藏
一、項目申請要求、對象、資助方式
1.龍舞華章計劃A類人才包括深圳市高層次專業(yè)人才（包括深圳市后備級及以上領(lǐng)軍人才）和孔雀計劃人才（包括孔雀計劃海外高層次C類及以上人才），在龍華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，按照市給予的160萬元-300萬元獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)予以等額配套獎勵補(bǔ)貼。
2.龍舞華章計劃B類人才包括國家各部委、各省、直轄市、自治區(qū)、計劃單列市和副省級城市的高層次人才，經(jīng)認(rèn)定后按照市后備級人才獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（160萬元）的80%給予獎勵補(bǔ)貼，即128萬元。
3.龍舞華章計劃C類人才（成長型高層次人才）按照龍華新區(qū)成長型高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定后，按照市后備級人才獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（160萬元）的40%給予獎勵補(bǔ)貼，即64萬元。
龍舞華章計劃高層次人才申請獎勵補(bǔ)貼須同時滿足以下基本條件：
（一）與區(qū)用人單位簽訂連續(xù)三年及以上的有效勞動（聘用）合同，且正按合同條約在該區(qū)用人單位全職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；
（二）在區(qū)用人單位連續(xù)繳納社保，且申請獎勵補(bǔ)貼時滿一年以上（其中屬于國（境）外專家，或者高校、科研院所等事業(yè)單位引進(jìn)到區(qū)首次產(chǎn)業(yè)化的省創(chuàng)新科研團(tuán)隊、市孔雀計劃團(tuán)隊主要成員和不超過3名骨干成員，以及市孔雀計劃A類、國家級及以上領(lǐng)軍人才作為帶頭人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊不超過3名主要成員，提交在區(qū)用人單位全職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一年以上的在職證明材料）。
（三）本人及配偶在深圳市未購買過政策性住房。
獎勵補(bǔ)貼原則上每年發(fā)放一次，第一年發(fā)放30%，第二、三、四年各發(fā)放20%，第五年發(fā)放10%。省創(chuàng)新科研團(tuán)隊、市孔雀計劃團(tuán)隊主要成員第一年發(fā)放40%，第二、三年各發(fā)放20%，第四、五年各發(fā)放10%。發(fā)放時間為申請獲準(zhǔn)后的次季度。龍舞華章計劃高層次人才層級任期內(nèi)發(fā)生變動的，其獎勵補(bǔ)貼重新核算，已發(fā)金額合并計入變動后應(yīng)發(fā)金額，并參照本辦法第八條發(fā)放。
二、需要的資料
1.《深圳市龍華區(qū)高層次人才獎勵補(bǔ)貼申請表》。
2.《深圳市龍華區(qū)高層次人才證書》，龍舞華章計劃A類人才還需提交《深圳市高層次專業(yè)人才證書》、《深圳市海外高層次人才證書》，國（境）外人員還需提交《外國專家證》、《外國人就業(yè)證》或《臺港澳人員就業(yè)證》。
3.有效身份證或護(hù)照。
4.在區(qū)用人單位全職工作證明原件（加蓋用人單位公章）。
5.與區(qū)用人單位簽訂連續(xù)三年及以上的有效勞動（聘用）合同、社保部門出具的申請人在該區(qū)用人單位已連續(xù)一年及以上（從獎勵補(bǔ)貼申請時算起）社保繳納證明（屬于國（境）外專家，或者高校、科研院所等事業(yè)單位引進(jìn)到區(qū)首次產(chǎn)業(yè)化的省創(chuàng)新科研團(tuán)隊、市孔雀計劃團(tuán)隊主要成員和不超過3名骨干成員，以及市孔雀計劃A類、國家級及以上領(lǐng)軍人才作為帶頭人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊不超過3名主要成員的，提交在區(qū)用人單位全職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一年以上的在職證明、人才和團(tuán)隊層級認(rèn)定材料等）、完稅證明，以及用人單位“統(tǒng)一社會信用代碼”營業(yè)執(zhí)照或法人登記證書等材料。
6.龍舞華章計劃A類人才須提供當(dāng)年已申請并通過市獎勵補(bǔ)貼發(fā)放相關(guān)證明材料（可上網(wǎng)銀打印市獎勵補(bǔ)貼銀行轉(zhuǎn)賬證明）。
7.受理部門要求提供的其他證明材料。
三、程序
（一）申請。龍舞華章計劃高層次人才向所在用人單位提出申請，填寫?yīng)剟钛a(bǔ)貼申請表，并提交相關(guān)證明材料。
（二）初核。所在用人單位及主管部門對申請人各項條件進(jìn)行初核，符合條件的在其申請表中加具推薦意見后連同相關(guān)證明材料報送區(qū)行政服務(wù)大廳“一站式”人才服務(wù)窗口進(jìn)行初審。
（三）審定。區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對獎勵補(bǔ)貼事項進(jìn)行審定，按規(guī)定和程序?qū)徟?
（四）公示和撥付。經(jīng)審批決定予以資金補(bǔ)貼的項目，在區(qū)委組織部網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議或異議不成立的，按規(guī)定和程序進(jìn)行資金撥付。
相關(guān)問題和事項處理：
（一）本辦法試行之日前已認(rèn)定且按區(qū)原來相關(guān)人才政策申請領(lǐng)取生活補(bǔ)貼或住房安居補(bǔ)貼的龍舞華章計劃高層次人才，其任期內(nèi)剩余年度獎勵補(bǔ)貼發(fā)放基數(shù)總額及年度發(fā)放比例，按照本辦法第二章規(guī)定執(zhí)行（已受理進(jìn)入審核審批程序的龍舞華章計劃高層次人才繼續(xù)按原來相關(guān)人才政策落實本批次相關(guān)補(bǔ)貼）。
（二）本辦法試行之日前已認(rèn)定但因在區(qū)用人單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作時限不夠，未按區(qū)原來相關(guān)人才政策申請領(lǐng)取生活補(bǔ)貼或住房安居補(bǔ)貼的龍舞華章計劃高層次人才，其任期內(nèi)獎勵補(bǔ)貼發(fā)放基數(shù)總額及年度發(fā)放比例，按照本辦法第二章規(guī)定執(zhí)行。
（三）本辦法試行之日前已認(rèn)定但不屬于國（境）外高級專家和留學(xué)回國人員的龍舞華章計劃C類人才，其任期內(nèi)獎勵補(bǔ)貼發(fā)放基數(shù)總額按區(qū)原來相關(guān)人才政策給予國（境）外高級專家和留學(xué)回國人員的龍舞華章計劃C類人才生活補(bǔ)貼總額48萬元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（已領(lǐng)取租房補(bǔ)貼的應(yīng)相應(yīng)扣減），各年度發(fā)放比例按照本辦法第二章規(guī)定執(zhí)行。
（四）根據(jù)市委市政府2016年3月23日印發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》（深發(fā)〔2016〕9號）規(guī)定，2016年3月23日起至本辦法試行之日期間，已受理、認(rèn)定且按區(qū)原來相關(guān)人才政策申領(lǐng)生活補(bǔ)貼或住房安居補(bǔ)貼的龍舞華章計劃A類人才，在享受市里按照深發(fā)〔2016〕9號文規(guī)定給予補(bǔ)發(fā)新的獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)差額部分的同時，可按照本辦法規(guī)定的條件和流程，申請區(qū)里與市補(bǔ)發(fā)新的獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)差額部分等額的獎勵補(bǔ)貼。
（五）以上材料除已明確收原件以外，其余均驗原件、收復(fù)印件。復(fù)印件須經(jīng)申報單位審核，并由核實人簽名和申報單位蓋章；復(fù)印件一式兩份，以A4紙型制作，按材料清單順序整理并夾好，不必裝訂。
（六）請人有學(xué)術(shù)、業(yè)績、成果等弄虛作假被有關(guān)部門查處，提供虛假材料或經(jīng)核實不在區(qū)用人單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)騙取龍舞華章計劃高層次人才資格或資助，任期內(nèi)受紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查并給予嚴(yán)重警告以上處分，任期內(nèi)被處以刑事處罰等，應(yīng)當(dāng)取消資格、收回證書并按有關(guān)規(guī)定取消或追回其所享受的物質(zhì)待遇。
四、申請時間
全年工作日。工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30
五、受理部門
深圳市龍華區(qū)人才人事服務(wù)中心
六、特別注意事項
后續(xù)申請時間為上一年度公示通過發(fā)放后滿一年。